Требования к кандидатам и условия приема на работу в охранную компанию «Антикиллер».
На должность охранника/телохранителя/личного водителя:
Возраст от 23 до 30 лет.
Гражданство: Украина.
Отличная физическая форма, отсутствие ограничений по здоровью, отсутствие вредных привычек и зависимостей.
Наличие зарегистрированного оружия травматического действия.
Наличие водительского удостоверения категории В (С).
Владение иностранными языками (английский, немецкий, французский, испанский) - является существенным преимуществом для кандидата при трудоустройстве в охранную компанию «Антикиллер».
Примечание:
Кандидат на работу в охранную компанию «Антикиллер», не должен иметь судимостей (в том числе погашенных);
На должности сотрудников личной охраны (телохранитель) не рассматриваются:
ШАГ – 1
Резюме
На электронный адрес office@bezpekavip.com соискателю необходимо отправить свое подробное и четко изложенное резюме (автобиографию). К резюме во вложении прикрепить два фотоснимка:
Резюме, присланные без указанных фотографий – не рассматриваются и уничтожаются.
Время рассмотрения резюме до двух недель. Мы не уведомляем об отказах и причинах отказа.
Если резюме нас заинтересовало, кандидата приглашают на личное собеседование.
ШАГ – 2
Личное собеседование
На первом собеседовании кандидату необходимо предоставить оригиналы следующих документов:
Примечание:
Документы подаются только в оригинальном виде (если не указана возможность подачи копии). Копии документов должны быть качественные.
Компания не предоставляет гарантию трудоустройства кандидата при получении ваших документов и резюме.
ШАГ – 3
Тестирование и медицинское обследование
В случае успешного прохождения собеседования, кандидат направляется на психологическое тестирование, тестирование профессиональных навыков и знаний, а также уровня физической подготовки.
Кандидат может быть направлен в медицинское учреждения для прохождения медицинской комиссии.
ШАГ – 4
Стажировка
После успешного прохождения предыдущих этапов, кандидат принимается на оплачиваемую стажировку с испытательным сроком два месяца.
ШАГ – 5
Работа
После прохождения стажировки и спецпроверок, кандидат принимается на работу согласно КЗоТ, кроме этого, с сотрудником подписываются дополнительные соглашения, регулирующие ответственность и взаимоотношение сторон.